2021年12月31日-2022年1月6日，各護理單元分別在片區(qū)內(nèi)開展護士長年終述職座談會。工會主席姜海燕出席，監(jiān)察室主任楊林，組織人事科副科長徐志林，護理部主任余利娜，副主任熊珊、張瑩及全體總護士長擔任述職評審專家全程參加。

來自各臨床護理單元的39位護士長以PPT形式結合詳實的數(shù)據(jù)進行匯報，從黨建工作、優(yōu)質(zhì)服務、質(zhì)量與安全、“冬梅護理”延伸服務、護理科研教學、科室團隊文化建設等多個維度回顧一年來護理工作開展情況，通過全面總結與對工作中的不足之處的反思，提出整改措施，明確了2022年度工作計劃，內(nèi)容豐富，亮點紛呈，充分展示了護士長作為科室護理團隊領路人的風采。

護理部主任余利娜逐一點評，她指出優(yōu)質(zhì)護理能為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的目標錦上添花，聚焦患者就醫(yī)服務的質(zhì)量，保障患者安全是每年護理團隊永恒的主題，質(zhì)量改善要以問題為導向，嚴格落實三級質(zhì)控，以項目清單來做質(zhì)控指引，時刻警示護理安全。要精準對接老年服務需求，以健康科普和友善服務為理念，以“冬梅護理”標準化試點工作為主線，齊心協(xié)力保障健康惠民眾。護理“十四五”規(guī)劃已謀定，大家必須在新的一年馳而不息追求卓越！

工會主席姜海燕進行總結，高度贊揚本次述職大會有特色、有內(nèi)涵、有深度，充分肯定各病區(qū)在質(zhì)量管理、優(yōu)質(zhì)服務、人文關懷、科普宣傳方面的成績，面對新冠疫情多重挑戰(zhàn)，護理隊伍群策群力，付出諸多付出與心血。同時提出殷切希望，希望護理工作在新的一年能有新突破、新跨越、新提升、新成效，強化細節(jié)管理，提升服務質(zhì)量。

2022年我院護理團隊將繼續(xù)發(fā)揚“關山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄”的精神，持續(xù)提升團隊文化素養(yǎng)和專業(yè)技術能力，打造有愿景、有擔當、善謀事、能干事的卓越團隊！

文  盧戀