舊歲已展千重錦，新年再進(jìn)百尺桿。為進(jìn)一步凝聚發(fā)展合力，全面梳理2022年護(hù)理工作，更好地謀劃2023年開局思路，1月4日至9日，在護(hù)理部的統(tǒng)籌安排下，各臨床護(hù)理單元分別在大科系統(tǒng)內(nèi)開展了護(hù)士長年終述職匯報會。護(hù)理部主任汪迎春、副主任張瑩、柳晶及全體總護(hù)士長參加會議并擔(dān)任評委。

      來自各臨床護(hù)理單元的43位護(hù)士長以PPT的形式結(jié)合詳實(shí)的數(shù)據(jù)，圍繞黨建工作、疫情防控、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、質(zhì)量與安全、護(hù)理科研教學(xué)、科室團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等方面逐一展開匯報，條理清晰、簡潔明了地展示了科室的成績和特色，對2022年的工作進(jìn)行了深入的思考和總結(jié)，也對新一年的工作進(jìn)行了全面的規(guī)劃，充分展現(xiàn)了護(hù)士長作為科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)路人的風(fēng)采。

      述職結(jié)束后，護(hù)理部主任汪迎春、副主任張瑩、柳晶分別對各系統(tǒng)的匯報進(jìn)行點(diǎn)評和總結(jié)，充分肯定了全體護(hù)士長及護(hù)理人員一年來在疫情防控和常態(tài)化護(hù)理工作所做出的努力和成績，并對在新冠感染患者醫(yī)療救治的特殊時期護(hù)理人員積極配合、堅守崗位、帶病上崗表示衷心的感謝。

      護(hù)理部主任汪迎春提出2023年護(hù)理工作計劃的發(fā)力點(diǎn)及突破口，并對新的一年的護(hù)理工作提出要求：一是加強(qiáng)護(hù)理安全管理，夯實(shí)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，有力保障患者安全；二是要以專科能力提升為著力點(diǎn)，加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)，推進(jìn)?？谱o(hù)理服務(wù)建設(shè)，全面提升護(hù)理精細(xì)化水平；三是補(bǔ)短板，抓實(shí)效，管理者要“學(xué)而思，思而踐，踐而悟，悟而研”，正視自身問題與短板，努力查缺補(bǔ)漏。新的一年，希望大家按照醫(yī)院工作重點(diǎn)和目標(biāo)，結(jié)合“十四五”規(guī)劃、重點(diǎn)?？苿?chuàng)建、等級醫(yī)院評審統(tǒng)籌規(guī)劃2023年工作，以全新面貌開啟護(hù)理新篇章！ 
 

      分管領(lǐng)導(dǎo)工會主席姜海燕對本次年終述職在會前就述職程序和內(nèi)容給予指導(dǎo)并提出要求，她表示，2022年是不平凡的一年，護(hù)理團(tuán)隊(duì)勇挑重?fù)?dān)，沖鋒在前，展現(xiàn)出了護(hù)理人員的良好風(fēng)貌。希望通過護(hù)士長年終述職，可以聚焦工作實(shí)績，以“梳理工作、改進(jìn)問題、全面謀劃”為目標(biāo)，堅持“提高工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率、工作質(zhì)量”的原則，展亮點(diǎn)、找差距、查問題、做規(guī)劃，新的一年以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更擔(dān)當(dāng)?shù)木?、更拼搏的勁頭落實(shí)好各項(xiàng)工作，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展既定目標(biāo)戮力前行。