為加強護理隊伍建設，推動醫(yī)院護理工作高質量發(fā)展，2月2日下午，護理部在學術活動中心2號報告廳召開2023年首次護士長工作例會，分管領導工會主席姜海燕出席會議，護理部主任汪迎春、護理部副主任張瑩、柳晶、全體正副護士長、護理青年人才參會，會議由護理部主任汪迎春主持。 
 

      按照會議議程，護理部副主任柳晶對2023年護理工作安排進行詳細解讀，以《“十四五”護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》為指引，對年度工作重點及質控工作的科學落實進行部署，并針對護理敏感質量指標的數(shù)據(jù)監(jiān)測和應用進行培訓，進一步明確了護理工作的整體思路和目標。

      護理部副主任張瑩以《三級醫(yī)院評審標準（2022版）》為指導原則，提出2023年護理科研教學工作將圍繞人才隊伍培養(yǎng)、急危重癥護理能力提升、基于科研思維解決臨床問題等維度統(tǒng)籌推進，全面提升護理隊伍整體核心勝任能力，與護理?？平ㄔO的發(fā)展相適應。

      會上，32名提拔及重用的正副護士長依次進行任職前表態(tài)發(fā)言，紛紛表達了對醫(yī)院的感激之情，并對今后面臨的挑戰(zhàn)做出規(guī)劃。表示將以此作為新的起點，在今后的工作中帶領護理團隊夯實護理服務，不斷開拓管理思路，及時跟進護理前沿理念與知識，提升科室護理服務水平，不辜負領導的期望，以開拓進取的精神，良好務實的作風，切實發(fā)揮自身價值，奮力開創(chuàng)工作新局面。

      為了明確新任職護士長的職責與使命，更好更快適應管理崗位，護理部主任汪迎春對新任職護士長進行崗前培訓，就護士長如何更好履職提出建議：一是強化責任意識，勇于擔當，做“領頭人”；二是強化站位意識，善于作為，做“忠誠人”；三是強化學習意識，勤思善學，做“內行人”；四是強化自律意識，劃出底線，做“老實人”。希望全體護士長要盡快適應角色轉變，投入到新工作中去，做到管理有溫度，質量有精度，執(zhí)行有力度，服務有廣度，專業(yè)有深度，為護理事業(yè)高質量發(fā)展貢獻自己的力量。

      分管領導工會主席姜海燕對新一屆就任的護士長表示祝賀，對到齡離任的護士長表示感謝。她指出，本次換屆醫(yī)院黨委高度重視，從醫(yī)院發(fā)展全局考慮，結合急危重癥救治形勢設置崗位。希望新一屆護士長不辜負院黨委和群眾的期望，在新的崗位、新的起點提高政治站位，強化大局意識，堅定理想信念，發(fā)揮表率作用，加強學習，錘煉過硬本領，樹立向上向善的護理文化，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權利、勤政廉政、謙和誠樸。圍繞醫(yī)院發(fā)展大局和重點工作，銳意進取，守正創(chuàng)新，以強烈的使命感和責任感，努力創(chuàng)造護理工作新業(yè)績。

      心守一抹暖陽，靜待一束花開。在新的征途上，我院護理團隊將會秉承初心、篤行不怠，以更加高昂的熱情投身本職工作，邁出氣勢如虹、勇毅精進的新步伐，奮力書寫我院護理事業(yè)新篇章！

文/圖 林影影