在護(hù)理崗位上工作25年，“當(dāng)一名白衣天使，用無私的奉獻(xiàn)為患者架起生命的橋梁”，始終是她事業(yè)追求的航向，也是她的樸素情懷。

她就是汪慧，市中心醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)。

汪慧2010年取得國(guó)家二級(jí)心理咨詢師資質(zhì)，2014年取得執(zhí)業(yè)藥師證，榮任鄂州職業(yè)大學(xué)兼職教師、省老年專業(yè)委員會(huì)委員、市護(hù)理學(xué)會(huì)內(nèi)科護(hù)理專業(yè)委員會(huì)常委、市中心醫(yī)院健康教育委員會(huì)委員、市中心醫(yī)院護(hù)理專家門診腦血管病護(hù)理專家。

選擇了護(hù)理，就選擇了奉獻(xiàn)

1991年，汪慧從湖北醫(yī)科大學(xué)附屬一醫(yī)院護(hù)士學(xué)校畢業(yè)后，到市中心醫(yī)院當(dāng)了一名護(hù)士。

面對(duì)臟、苦、累和病人的不理解，汪慧從不抱怨，也不躲避，而是坦然處之，搶著干成常態(tài)。

2003年“非典”時(shí)期，汪慧向領(lǐng)導(dǎo)遞交了請(qǐng)戰(zhàn)書。婆婆說：“非典，大家躲都來不及，你卻往上湊！你的伢才8歲，你不為自己考慮，也要為伢著想??！”但汪慧毅然加入了戰(zhàn)斗隊(duì)伍。

根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的總體部署，要在最短時(shí)間內(nèi)把正在住院的病人轉(zhuǎn)科、疏散完畢，然后消毒房間，備好搶救物品?？粗@恐不安的疑似患者，她立刻將他們送進(jìn)病房，為他們測(cè)體溫、做治療，并安慰患者家屬不要恐慌。這一年，她因表現(xiàn)突出，被市委、市政府授予“抗非先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。

2015年5月，一位突然到來的疑似禽流感患者，讓市中心醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員經(jīng)受了一場(chǎng)特殊考驗(yàn)。當(dāng)絕大多數(shù)人還不知所措時(shí)，汪慧接受了護(hù)理部的安排，承擔(dān)起禽流感的防護(hù)培訓(xùn)任務(wù)。她和護(hù)士姐妹一道查閱資料，根據(jù)要求制定防護(hù)措施及程序，并對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，以保證醫(yī)務(wù)人員零感染?；貞洰?dāng)時(shí)的情景，她自己都覺得不可思議：“要說不害怕，那是瞎話。但從事了這項(xiàng)工作，唯一能做的，就是服從?！彼岩磺蓄檻]都拋在腦后，全身心投入到抗擊禽流感的工作中，圓滿完成護(hù)理任務(wù)。

汪慧說：“我最大的財(cái)富就是通過自己所學(xué)減輕病人的痛苦，挽救病人的生命。選擇了護(hù)理，就選擇了奉獻(xiàn)！”

真正把病人當(dāng)親人

汪慧帶給病人的始終是熱情的微笑、親切的關(guān)懷、春天般的溫暖。

“她把患者當(dāng)親人，總是耐心服務(wù)、細(xì)心照顧?！蓖逻@樣評(píng)價(jià)汪慧。

今年2月11日，神經(jīng)內(nèi)科接到急診科轉(zhuǎn)來的一位神志不清的婆婆。這個(gè)婆婆是被熱心人送到醫(yī)院的，當(dāng)時(shí)發(fā)著高燒，全身散發(fā)著大小便的刺鼻氣味。汪慧和值班的兩位護(hù)士，幫老人脫去臟衣物，鋪好床，上氧氣、尿管、心電監(jiān)護(hù)，進(jìn)行靜脈輸液，并托急診科同事為老人辦理住院手續(xù)。

第二天一早，汪慧向醫(yī)院相關(guān)部門遞交申請(qǐng)，請(qǐng)求院方給予相應(yīng)照顧，為無名氏婆婆開通救治綠色通道。

經(jīng)過半個(gè)月的治療、精心護(hù)理，老人生命體征初步穩(wěn)定，高燒漸漸退了下來。但讓汪慧苦惱的是，雖然連日來多方奔走，可一直沒有找到病人的親人。

汪慧一邊繼續(xù)尋找，一邊耐心照顧老人。每天早晨，汪慧從食堂買來稀飯或豆?jié){，利用導(dǎo)食管喂食；中午，汪慧帶去魚湯，給老人補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)；晚上，汪慧給老人喂食牛奶和營(yíng)養(yǎng)米粉。

進(jìn)入5月，氣溫升高，老人容易出汗并且習(xí)慣踢被子，汪慧和同事不厭其煩地為老人擦汗，一次次為老人掖好被角。早餐過后，汪慧和同事打來熱水，細(xì)心為老人擦洗全身，換上干凈的病號(hào)服。

汪慧的一言一行感染著神經(jīng)內(nèi)科的每一位同志，大家從家里帶來面包、牛奶、核桃露等食物，送給老人。

3個(gè)月后，家屬聞?dòng)嵹s到醫(yī)院，婆婆終于回到親人懷抱?？吹嚼先巳砀筛蓛魞簦牌诺膬鹤訉?duì)汪慧深深鞠了一躬。

身體力行帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

每天清晨7點(diǎn)，汪慧準(zhǔn)時(shí)到達(dá)醫(yī)院查房，一邊了解患者的病情變化，一邊手把手指導(dǎo)年輕護(hù)士護(hù)理病人。她說，護(hù)士長(zhǎng)不是“長(zhǎng)官”而是標(biāo)桿，要求護(hù)士做到的自己首先要做到。

衛(wèi)生部開展《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程》以來，神經(jīng)內(nèi)科成為醫(yī)院首批優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室，汪慧帶領(lǐng)全科人員明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理目標(biāo)及內(nèi)涵，改變排班模式，落實(shí)整體護(hù)理責(zé)任制，開展了每周二的健康教育講堂、公休座談會(huì)，發(fā)放住院患者的滿意度調(diào)查表，建立護(hù)患溝通交流群，并對(duì)出院患者進(jìn)行電話回訪、家庭訪視，為中風(fēng)患者進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)，大大提高了患者的滿意度。

近幾年，神經(jīng)內(nèi)科先后開展了“3H”服務(wù)、“感動(dòng)服務(wù)”、“護(hù)理服務(wù)三級(jí)負(fù)責(zé)制”等創(chuàng)新服務(wù)。通過改革護(hù)理工作模式、彈性排班、“專科特色護(hù)理”評(píng)比、“星級(jí)護(hù)士”、“星級(jí)團(tuán)隊(duì)”評(píng)比、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品牌”創(chuàng)建等系列活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了各級(jí)護(hù)理人員的積極性，培育出3個(gè)院級(jí)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品牌”。

汪慧把護(hù)士工作站遠(yuǎn)程安裝在自家電腦里，隨時(shí)查看病人的病情變化，了解夜班護(hù)士在醫(yī)囑方面的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)小問題，都會(huì)及時(shí)打電話給當(dāng)班護(hù)士予以糾正。

今年5月，科室搬家，汪慧帶領(lǐng)大家加班加點(diǎn)，每天從早上7點(diǎn)忙到深夜11點(diǎn)，回家后還通過QQ群總結(jié)當(dāng)天的工作，安排部署第二天的任務(wù)。院領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng)地說：“你們科室做到了工作和搬家兩不誤，真的不簡(jiǎn)單，辛苦了！”

工作之余，汪慧積極參加社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)，成為愛心醫(yī)療小組成員、市中心醫(yī)院志愿者，常常去敬老院看望慰問老人，講解腦血管病的相關(guān)知識(shí)，在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地方都會(huì)看到她義診的身影。

她十分注重對(duì)年輕護(hù)士傳幫帶，指導(dǎo)他們提高?？萍寄艿耐瑫r(shí)，幫助他們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任感，培養(yǎng)敬業(yè)精神，使護(hù)理組保持著積極向上的良好風(fēng)氣，提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率，科室整體護(hù)理水平不斷提高。

“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花，將這一徑長(zhǎng)途點(diǎn)綴得花香彌漫?！边@正是汪慧事業(yè)軌跡的真實(shí)寫照。