近年來，市中心醫(yī)院認真貫徹上級黨委決策部署，以全面從嚴治黨為主線、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為載體，改革創(chuàng)新、攻堅克難，在黨建工作上實現(xiàn)了新突破，打開了新局面。年，醫(yī)院黨委繼續(xù)發(fā)揮政治核心和政治引領作用，將黨建深度融入醫(yī)改進程及醫(yī)院各項工作中，把黨的政治優(yōu)勢轉化為醫(yī)院的發(fā)展優(yōu)勢，為醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展裝上動力強勁的“紅色引擎”。

　　今年７月，中組部到市中心醫(yī)院督查調研，對醫(yī)院黨委、黨支部抓黨建工作給予充分肯定和較高評價：醫(yī)院“三會一課”落實方式緊密結合醫(yī)院實際情況，結合中心工作，固定會議時間，真正做到了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，值得宣傳與推廣；機關后勤黨支部與臨床黨支部輪流開展主題黨日活動，有效解決了黨建工作與日常工作脫節(jié)問題。

黨建方向：做實“規(guī)定動作”創(chuàng)新“自選動作”

    
　　“我院是集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的三甲公立醫(yī)院。公立醫(yī)院的公益本質與黨建工作倡導的服務宗旨是高度一致的。”市中心醫(yī)院黨委書記萬福堯說。
 

　　要抓好黨建工作，首先要明確責任。為了推進黨委、黨支部和黨員隊伍建設的制度化、規(guī)范化、科學化，圍繞落實黨建工作責任制和一崗雙責，院黨委制訂了《鄂州市中心醫(yī)院黨建工作責任制》《鄂州市中心醫(yī)院黨支部制度與職責》《中共鄂州市中心醫(yī)院委員會及領導干部黨風廉政建設主體責任清單》《鄂州市中心醫(yī)院2017年度黨支部黨建工作考核細則》《鄂州市中心醫(yī)院黨員評星實施辦法》，明確醫(yī)院黨委班子成員、黨支部書記及黨支部支委會的職責，形成了“領導班子成員帶頭抓、支部具體抓”的黨建工作運行機制。在“三甲”醫(yī)院復審、以黨建帶團建、文明城市創(chuàng)建、志愿者服務等工作中，全院黨組織充分發(fā)揮了有效引導、組織協(xié)調、服務大局等獨特優(yōu)勢，實現(xiàn)了全院一盤棋。
 

　　今年4月，醫(yī)院“黨建園地”微信號正式開通，從此，該院新媒體方陣中有了一個專門發(fā)布“黨的聲音”的新平臺。“黨建園地”及時刊登黨建、醫(yī)德醫(yī)風建設等相關信息，快速征集黨員對黨建工作的意見和建議，拉近了黨組織與黨員的距離，激發(fā)了干部職工的工作熱情。
 

　　“黨建園地”每月公布拒收紅包、獲贈錦旗和感謝信總數排名前三的個人或集體，及時報道醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風先進個人事跡，加強醫(yī)院正能量宣傳，營造了風清氣正的良好氛圍。據不完全統(tǒng)計，2017年全院共拒收紅包297120元，獲贈錦旗380面，感謝信128封。“6月9日至10日，黨辦對醫(yī)院各黨支部3月至5月‘三會一課’制度等落實情況進行督查，發(fā)現(xiàn)的主要問題有：1.部分黨支部支委會、黨小組會未按照要求每月1次保質保量召開；2.部分黨支部支委會、黨小組會記錄不詳或缺少；3.部分黨支部黨員納新政審工作未如期開展。請各黨支部務必在7月1日前將存在的問題整改完畢，各支部問題清單詳見下表……”通過“黨建園地”，市中心醫(yī)院的黨員可以第一時間接收督查反饋信息。
 

　　為進一步激勵先進，營造“比學趕幫超”的氛圍，市中心醫(yī)院黨委堅持問題導向，通過“黨建園地”開展了主題黨日滿意度測評、黨支部黨建工作督查活動，并及時發(fā)布測試結果、督查反饋信息，為醫(yī)院深入開展黨建工作奠定了基礎，指明了方向。

“兩學一做”：創(chuàng)新形式“學起來”肩負使命“走出去”

    
　　醫(yī)療衛(wèi)生與人民群眾健康利益息息相關。事業(yè)越向前發(fā)展，黨建工作就越要同步推進。業(yè)務再繁忙，學習教育不能放松。
 

　　自“兩學一做”學習教育活動開展以來，市中心醫(yī)院始終將其作為一項重大政治任務，緊緊圍繞發(fā)展大局來謀劃和推進。以加強黨支部建設為重點，把抓在日常、嚴在經常作為著眼點，引導全院黨員干部職工提振精氣神、展現(xiàn)新作為。
 

　　每周四晚上開展黨支部學習日活動，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。每次黨支部學習日活動結束前，以隨機抽簽答題和微信答題相結合的方式對黨員當天學習效果進行測試。同時，對各黨支部開展活動進行滿意度測評，并征求黨員意見與建議，不斷改進工作方式與學習形式，提高學習效果。目前，開展黨支部學習日活動滿意度調查4次，滿意度由最初的87%上升到93%。

　　醫(yī)院各黨支部主動作為，緊抓“學”的基礎，與時俱進，創(chuàng)新黨建工作思路，開展了一系列特色活動。
 

　　結合支部特點，開展特色活動。離退休黨支部結合臨床醫(yī)療特長，開展義診活動；藥劑黨支部結合藥學特長，赴涂家垴鎮(zhèn)上魯村開展合理用藥宣傳周活動；后勤黨支部結合全院安保職責，赴市消防支隊開展消防知識學習活動。
 

　　圍繞中心工作，開展黨建活動。如門診黨支部赴隨州市中心醫(yī)院學習“三甲”評審經驗；藥劑黨支部結合“三甲”評審工作開展“三甲”評審誓師大會；后勤黨支部結合文明城市創(chuàng)建工作，組織黨員開展“清潔家園”活動；機關黨支部組織黨員志愿者在門診開展?jié)M意度調查，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理存在的問題，推動各項工作持續(xù)改進，不斷提升患者就醫(yī)感受。
 

　　探索黨團聯(lián)合，開展主題活動。如圍繞“我為‘三甲’評審做點啥”主題，機關黨支部與機關團支部聯(lián)合開展主題活動。手術黨支部耳鼻喉黨小組與團小組在養(yǎng)老院聯(lián)合開展愛耳日義診主題活動。后勤、內科黨支部分別與團支部聯(lián)合開展“三甲”評審我先行應知應會知識競賽主題活動。
 

　　加強文化建設，開展特色活動。如后勤黨支部舉辦慶祝十九大書畫攝影展，弘揚傳統(tǒng)文化，豐富黨員業(yè)余生活；門診黨支部在西山開展戶外拓展活動，增強支部凝聚力；機關黨支部赴福利院為孤寡老人送月餅、慶中秋，弘揚中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德。
 

　　實實在在的學習、形式多樣的活動，讓廣大黨員學有所獲，進一步堅定了理想信念，促進了醫(yī)療服務質量的提升。
 

　　學習的關鍵是結合實際解決問題。“人民群眾對我們醫(yī)療的期盼和要求，是我們工作努力的方向和前進的動力。”這是醫(yī)院領導班子的一致共識。醫(yī)院堅持將開展“兩學一做”學習教育活動與提升服務能力結合起來，積極做好服務群眾工作，在“走出去”的過程中，積極幫助結對幫扶對象解決生產、生活實際困難，為市民送醫(yī)送藥送健康，得到了群眾廣泛好評。

醫(yī)院管理：精準服務心貼心“雙維考評”促發(fā)展

　　隨著國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化，分級診療、醫(yī)藥分離的政策接踵而至。怎樣處理好醫(yī)院公益性與經濟效益的關系？如何擔負起醫(yī)院的社會責任、實現(xiàn)強院夢？院黨政領導班子一直在思索和探尋。
 

　　醫(yī)院1739名員工中，在職黨員413名，占在崗職工的23.7%。只有強化黨建擔當，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，才能讓黨組織更具吸引力和感召力，把黨員服務做成亮點工程服務，助力健康鄂州建設。
 

　　為全面提升患者就醫(yī)感受、服務醫(yī)改大局，市中心醫(yī)院以“三甲”醫(yī)院復審、文明城市創(chuàng)建、健康扶貧等工作為引擎，緊扣質量、環(huán)境、安全等關鍵點，扎實推進醫(yī)療服務水平和能力建設。
 

　　近年來，市中心醫(yī)院內有一群身穿紅馬甲的特殊人群，在門診掛號大廳、電梯旁邊、樓梯入口，每個關鍵的交叉路口都有他們熱情的身影。他們用真誠的微笑、溫馨的話語為就診患者提供熱情、耐心的就診咨詢，使患者體會到了貼心的服務和人文關懷。這些是以黨員、入黨積極分子和青年團員為主的醫(yī)院志愿者隊伍，他們用自己的行動詮釋了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。
 

　　為深入推動改善醫(yī)療服務，持續(xù)增強人民群眾獲得感，近年來，市中心醫(yī)院引入了第三方滿意度調查工作，在醫(yī)療安全、服務質量、就診流程、就診環(huán)境等方面向就診患者、醫(yī)院職工進行實地滿意度調查，征集意見和建議。今年，調查活動增加暗訪環(huán)節(jié)，暗訪情況（包括圖文、視頻等內容）在中層干部例會上反饋，達到了良好效果。在加快醫(yī)院發(fā)展的過程中，市中心醫(yī)院始終不忘初心、植根人民、惠濟百姓。在一次次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件中，在結對幫扶、支援基層醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中，在精準扶貧涂家垴鎮(zhèn)上魯村工作中，在“進社區(qū)、進村組、進企業(yè)、進機關、進學校”的義診幫扶公益行動中，該院主動承擔社會責任，用實際行動踐行黨的宗旨和“以病人為中心”的辦院理念，造福一方百姓。
 

　　近年來，醫(yī)院主動適應公立醫(yī)院改革新常態(tài)，全院上下迎難而上、真抓實干，醫(yī)療質量穩(wěn)步提升，服務水平持續(xù)提高，就醫(yī)環(huán)境明顯改善，各項工作取得長足發(fā)展，先后榮獲“全國百佳百姓放心示范醫(yī)院”“全省衛(wèi)生計生科教工作先進集體”“鄂州市防汛抗洪搶險先進集體”等榮譽。